Dominic Fritz - anunț șoc pentru funcționarii care taie frunze la câini: „Există echipe și indivizi care nu își justifică salariul”
Primarul Dominic Fritz le-a dat funcționarilor un anunț șoc, joi dimineața: Primăria Timișoara va trebui să-și ajusteze cheltuielile de personal, atât ca urmare a unor potențiale cerințe guvernamentale, cât și pentru a atinge un nivel mai ridicat de eficiență. Mesajul lui către angajați: fiți sinceri în privința capacității voastre și implicați-vă mai mult, pentru că în 2025 se va pune accent pe performanță și eficientizare.
Ce s-a întâmplat:
- Dominic Fritz i-a adunat, la Cinema Timiș, pe toți funcționarii din primărie și le-a spus că ponderea cheltuielilor de funcționare nu este în prezent echilibrată cu rezultatele livrate.
- Acesta a precizat că unele echipe sunt supraîncărcate, în timp ce altele nu au un volum de muncă suficient și își pot permite să tergiverseze răspunsuri.
- Primarul a subliniat necesitatea unei noi reorganizări, care se va face cu aprobarea Consiliului Local, după ce a mai realizat astfel de schimbări în trecut.
Ce spune Dominic Fritz:
„Momentan ponderea între cheltuielile de funcționare și rezultatele livrate nu este una echilibrată și sustenabilă. (...) Există echipe și indivizi care nu își justifică salariul. (...) Trebuie să analizăm unde avem potențial de eficientizare și asta înseamnă că anul acesta voi propune încă o reorganizare.”
„Ce nu vă recomand este să stați pe burtă și să sperați că trece furtuna. (...) Atunci când aveți impresia că undeva puteți livra mai mult, să o faceți. Vom fi foarte atenți la ce face fiecare aici, iar digitalizarea ne va ajuta foarte mult.”
Între linii:
- Se așteaptă o reducere a cheltuielilor cu personalul, chiar dacă nu se știe încă exact procentul.
- Fritz încurajează sinceritatea și proactivitatea angajaților, sugerându-le să comunice dacă se simt mai potriviți pentru alte atribuții.
- Digitalizarea și creșterea veniturilor sunt două direcții majore prin care administrația vrea să echilibreze bugetul local.
La ce să ne așteptăm:
- O posibilă nouă organigramă va fi propusă în Consiliul Local în cursul anului.
- Reevaluarea posturilor și distribuirea sarcinilor de lucru vor fi analizate în detaliu.
- Mai multă transparență și raportare în timp real, pe măsură ce se implementează soluții de digitalizare.
Concluzie:
Primăria Timișoara se pregătește pentru măsuri de eficientizare și posibile restructurări, cu un accent sporit pe performanța angajaților și creșterea veniturilor. Mesajul principal al primarului: cei care doresc să rămână în administrație trebuie să dea dovadă de implicare și să își folosească la maximum potențialul.
