Pe cine afectează decizia ÎCCJ care interzice funcționarilor pensionați să mai lucreze în administrația publică?
Vuiește toată țara despre cine pleacă acasă ca urmare a unei decizii a ÎCCJ care spune că funcționarii cu decizie de pensionare nu mai pot lucra în administrația publică.
Dar știți bancul ăla de la Radio Erevan? Nu era vorba de o mașină, ci de o bicicletă. Și nu i s-a dat, ci i s-a luat. Cam așa e și în situația de față.
DECIZIA cu pricina zice cam așa: În interpretarea și aplicarea dispozițiilor art. 517 alin. (2) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare, în situația menținerii la cerere a raportului de funcție publică după îndeplinirea condițiilor de pensionare, emiterea deciziei de pensionare determină încetarea de drept a raportului de serviciu, chiar dacă funcționarul public ceruse suspendarea plății pensiei.
Haideți să vedem și în ce cazuri se aplică prevederile deciziei. Păi e simplu. Se aplică dacă la data îndeplinirii cumulative a condițiilor de vârstă standard şi a stagiului minim de cotizare pentru pensionare, persoana care are competența de numire în funcția publică a aprobat menținerea în funcția publică a unei persoane căreia i s-a emis decizia de pensionare.
Or, Codul Administrativ (Art.517 alin.2) spune că în mod excepțional, pe baza unei cereri formulate cu 2 luni înainte de data îndeplinirii cumulative a condițiilor de vârstă standard şi a stagiului minim de cotizare pentru pensionare, precum şi cu aprobarea conducătorului autorității sau instituției publice, funcționarul public poate fi menținut în funcția publică deținută maximum 3 ani peste vârsta standard de pensionare, cu posibilitatea prelungirii anuale a raportului de serviciu.
Deci cui se aplică decizia asta de face atâtea știri în ziare ? Se aplică persoanelor care:
1. Au îndeplinit vârsta standard de pensionare
Care este de 62 ani la femei și 65 ani la bărbați. Bine femeile care se vor să uziteze de egalitatea de șanse cu bărbatul pot opta să rămână în activitate până la 65 ani, că mai există o decizie a Curții Constituționale (387/2018).
2. Au stagiul minim de cotizare pentru pensionare
Stagiul minim de cotizare contributiv este de 15 ani, atât pentru femei, cât și pentru bărbați.
3. Sunt menținuți în funcția publică după data îndeplinirii condițiilor 1+2
4. Li s-a emis decizia de pensionare de limită de vârstă, indiferent dacă beneficiază de pensie sau au cerut suspendarea plății pensiei
Deci cine pleacă acasă? Aproape nimeni.
Clar, da? Acum sper că înțelegeți gluma din lead.
Ați crezut că se aplică celor care au pensii speciale sau pensii de serviciu și mai au încă un job călduț la stat? Ghinion, nu e pentru ei. Ar fi fost chiar culmea ca judecătorii de la Înalta Curte să lovească tocmai în colegii lor. E praf în ochii fraierilor. Deși cohorte de „jurnaliști” și „influenceri” pompați de un sistem ticălos vor să vă facă să credeți că e vreo mare victorie și fac acum liste cu nume.
Toată tevatura asta îmi aduce aminte de Dorel Cojan – directorul vasal al lui Robu la Poliția Locală Timișoara. Care, după ce vreo 15 ani a cumulat pensia de serviciu cu salariul, când a împlinit 65 de ani, a cerut cu mare tupeu prelungirea contractului. Iar pentru că cererea lui nu a fost acceptată de primarul Dominic Fritz, l-a dat în judecată. Și nu o dată, ci de două ori. Iar primul proces l-a și câștigat. Chiar lui i s-ar aplica acum această decizie și nu ar mai putea câștiga vreun proces, dar precizarea de la Înalta Curte e un pic tardivă. Au trecut „doar” 5 ani de la adoptarea Codului Administrativ, dar cine se mai uită la detaliile astea?
În încheiere aș mai avea doar două întrebări, pur retorice:
1. Cum de încă mai este Nicolae Robu (69 de ani - beneficiar de pensie specială) consilier personal al lui Alfred Simonis?
2. De ce oare se bucură un lider sindical local pentru această decizie, când afectați sunt tocmai cei pe care ar trebui să îi apere?
